Die Themen der Januar/Februar-Ausgabe im Überblick:

1. Aktivrente: Steuer- und beitragsrechtliche Einordnung
   Überblick über die aktuellen Rahmenbedingungen der Aktivrente. Welche Gestaltungen sind möglich, welche nicht?
2. Transfer von Anteilen an GmbHs/UGs im Fokus – BFH schafft neue Klarheit zu § 7 Abs. 8 S. 1 ErbStG
   Aspekte der Anteilsübertragungen im Licht jüngerer BFH‑Rechtsprechungen.
3. E-Mobilität: So fördern Arbeitgeber Ihre Mitarbeiter ab 2026
   Welche Regelungen bleiben und welche Regelungen wurden geändert?
4. BMF schafft weiter Klarheit beim Thema E-Rechnung
   Was bei Dauerverträgen, Leistungsbeschreibungen und auch nachträglichen Rechnungskorrekturen zukünftig mit Blick auf elektronische Rechnungen zu berücksichtigen ist.

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Die obigen Ausführungen dienen ausschließlich der allgemeinen Information. Sie stellen weder eine umfassende Darstellung aktuell diskutierter steuerlicher Fragestellungen dar noch ersetzen sie eine individuelle Beratung. Eine Haftung für Maßnahmen, die allein auf Grundlage dieser Ausführungen ergriffen werden, ist ausgeschlossen (vgl. BGH, Urteil vom 11. Mai 1995, IX ZR 130/90; BStBK, Bundesrechtliches Handbuch, März 2024). Für eine individuelle Beratung stehen Ihnen die Mitarbeiter unserer Kanzlei selbstverständlich gerne persönlich zur Verfügung.

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Die Themen der November/Dezember-Ausgabe im Überblick:

1. Unternehmensvermögen privilegiert übertragen – Fakten statt Mythen

   Klärung der erbschaftsteuerlichen/schenkungsteuerlichen Fakten und Entkräftung der kursierenden Mythen.
2. Online-Einkäufe aus dem Ausland: Unternehmensstatus klar kommunizieren

   Warum insbesondere aus umsatzsteuerlicher Sicht die Angabe des Unternehmerstatus bei Online-Einkäufen eine entscheidende Rolle spielt.
3. Jahresabschluss, Einnahmen-/Überschussrechnung 2025 – Steuersparpotential nutzen zum Jahresende
   Ausgewählte Beispiele für Steuerstundungs- bzw. Steuersparmöglichkeiten im Unternehmen zum Jahresende.

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Die obigen Ausführungen dienen ausschließlich der allgemeinen Information. Sie stellen weder eine umfassende Darstellung aktuell diskutierter steuerlicher Fragestellungen dar noch ersetzen sie eine individuelle Beratung. Eine Haftung für Maßnahmen, die allein auf Grundlage dieser Ausführungen ergriffen werden, ist ausgeschlossen (vgl. BGH, Urteil vom 11. Mai 1995, IX ZR 130/90; BStBK, Bundesrechtliches Handbuch, März 2024). Für eine individuelle Beratung stehen Ihnen die Mitarbeiter unserer Kanzlei selbstverständlich gerne persönlich zur Verfügung.

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Die Themen der September/Oktober-Ausgabe im Überblick:

1. Geschäftsführervergütung in der Krise

   Wie Sie Chancen nutzen und Risiken vermeiden können.
2. Sachbezugs- und Pauschalwerte in der Gastronomie

   Unsere jüngsten Erfahrungen, wenn es um das Thema Einzelaufzeichnungen geht.
3. Mindestlohnerhöhung ab 2026
   Die Erhöhung des Mindestlohns wird immer konkreter. Welche Maßnahmen auf Arbeitgeberseite einzuleiten sind.
4. Alle Jahre wieder – Weihnachtsfeiern
   Weihnachtsfeiern und vergleichbare Veranstaltungen aus steuerlicher und sozialversicherungsrechtlicher Sicht.

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Die Themen der August-Ausgabe im Überblick:

1. Wirtschafts-Identifikationsnummer

   Das Wichtigste für Unternehmen im Überblick.
2. Neuigkeiten zu E-Rechnungen

   Entwurf des BMF vom 25. Juni 2025 klärt weitere offene Fragen.
3. 1 %-Regelung im Fokus

   Sichtweise des BFH: Vereinfachung ja, aber nur mit sauberer Vertragsgestaltung.

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In diesem Jahr freuen wir uns, dass wir diesen Weg fortsetzen und erneut eine Auszubildende in unserem Team begrüßen dürfen. Seit August 2025 verstärkt Vanesa B. unser Team als Auszubildende zur Steuerfachangestellten. Mit ihren fundierten Kenntnissen in der Finanzbuchhaltung und Bilanzierung bringt sie beste Voraussetzungen für einen erfolgreichen Einstieg in unsere Branche mit. Wir sind überzeugt, dass gerade die Kombination aus Erfahrung und frischer, junger Perspektive unsere Arbeit bereichert und damit die Grundlage für nachhaltige, hochwertige Beratung schafft.

Was Vanesa als neue Auszubildende bei uns erwartet und was uns dabei besonders wichtig ist, lässt sich in wenigen Worten zusammenfassen: Wir verstehen die Begleitung junger Menschen in der Ausbildung als partnerschaftlichen Prozess auf Augenhöhe. Uns ist wichtig, dass unsere Auszubildenden vom ersten Tag an ein Gespür dafür entwickeln, was unseren Beruf im Kern ausmacht. Unsere Auszubildenden lernen bei uns nicht nur präzises und strukturiertes Arbeiten, sondern auch, wie wichtig Offenheit, klare Kommunikation und ein grundlegendes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge in unserem Beruf sind. Dabei legen wir großen Wert auf eine individuelle Einarbeitung in einem modernen Arbeitsumfeld mit digitalen Prozessen, kollegialer Unterstützung und einem klaren, strukturierten Rahmen, der Sicherheit gibt und Entwicklung ermöglicht.

Wir heißen Vanesa herzlich Willkommen im Team – wir freuen uns sehr auf die gemeinsame Zeit.

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Die Themen der Juli-Ausgabe im Überblick:

1. BFH-Urteil zur Verfassungsmäßigkeit von Säumniszuschlägen

   Aktuelles Urteil und praktische Einordnung.
2. Investitionsbooster – beschlossen seit 11. Juli 2025

   Was das neue Gesetz bringt und für wen sich Investitionen jetzt besonders lohnen.
3. Degressive AfA – lohnt sich das?

   Ein Blick auf steuerliche Effekte, Barwertüberlegungen und Planungssicherheit.
4. Geldwerter Vorteil bei Mitarbeiterdarlehen

   Was bei unverzinslichen oder zinsverbilligten Darlehen an Arbeitnehmer zu beachten ist.

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Die Themen der Juni-Ausgabe im Überblick:

1. Verträge mit Angehörigen

   Was bei Darlehen zwischen nahen Angehörigen steuerlich über den Zinssatz hinaus zu beachten ist.
2. Dienstfahrrad statt Dienstwagen

   Ein Überblick über steuerliche Vorteile und praktische Aspekte des Umstiegs.
3. Steuerpläne der neuen Regierung

   Einordnung der angekündigten Maßnahmen und deren Relevanz für Unternehmen.
4. Abgabepflichten für die Steuererklärungen 2024

   Welche Fristen jetzt gelten und was Sie im Blick behalten sollten.

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Die obigen Ausführungen dienen ausschließlich der allgemeinen Information. Sie stellen weder eine umfassende Darstellung aktuell diskutierter steuerlicher Fragestellungen dar noch ersetzen sie eine individuelle Beratung. Eine Haftung für Maßnahmen, die allein auf Grundlage dieser Ausführungen ergriffen werden, ist ausgeschlossen (vgl. BGH, Urteil vom 11. Mai 1995, IX ZR 130/90; BStBK, Bundesrechtliches Handbuch, März 2024). Für eine individuelle Beratung stehen Ihnen die Mitarbeiter unserer Kanzlei selbstverständlich gerne persönlich zur Verfügung.

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Mit unserer kanzleieigenen Newsletter-Reihe „DSG Next | Impulse & Einblicke“ bieten wir unseren Mandanten kompakte Impulse zu Themen, die sowohl den Unternehmensalltag als auch das private Leben betreffen. Wir greifen aktuelle Gesetzesänderungen auf, ordnen Entwicklungen in der Rechtsprechung ein und erläutern erprobte Gestaltungsansätze aus der Praxis. Ziel ist es, Orientierung zu geben, Handlungsspielräume aufzuzeigen und fundierte Entscheidungen zu unterstützen. Unsere Erfahrung zeigt: Viele Impulse führen zu persönlichen Gesprächen, in denen wir den Anspruch unserer Mandanten auf individuelle und vorausschauende Betreuung gezielt aufgreifen können.

Beginnend mit der Ausgabe für Juni 2025 veröffentlichen wir fortan die thematischen Schwerpunkte auch auf unserer Homepage. Die konkreten Ausführungen zu den Themen unserer kanzleieigenen Newsletter-Reihe müssen zwar unseren Mandanten vorbehalten bleiben. Wir möchten dennoch die Themenschwerpunkte regelmäßig über unsere Homepage teilen, damit auch Sie als Leser/Leserin von der Impulswirkung der von uns verfassten Beiträge im Unternehmensalltag oder privaten Leben profitieren können. Bleiben Sie informiert und lassen Sie sich inspirieren.

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Die DSG Next GmbH ist eine renommierte Steuerkanzlei und Wirtschaftsprüfungsgesellschaft mit einer langjährigen Tradition in Dreieich. Als modernes Unternehmen legen wir besonderen Wert auf qualitativ hochwertige Dienstleistungen, eine individuelle Beratung unserer Mandanten und eine zeitgerechte Arbeitsweise. Wenn du Interesse an Zahlen, Recht und Wirtschaft hast und eine abwechslungsreiche Ausbildung mit hervorragenden Zukunftsaussichten suchst, bist du bei uns genau richtig!

Deine Aufgaben während der Ausbildung

• Unterstützung bei der Erstellung von Lohn- und Finanzbuchhaltungen
• Mitarbeit an Steuererklärungen und Jahresabschlüssen
• Prüfung von Steuerbescheiden und Kommunikation mit Behörden
• Bearbeitung von Mandantenanfragen und Pflege von Mandantendaten
• Kennenlernen und Anwendung moderner Software, wie z.B. DATEV

Das bringst Du mit

• Realschulabschluss, Fachhochschulreife oder Abitur
• Interesse an Wirtschaft, Finanzen und steuerlichen Themen
• Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
• Freundliches Auftreten und Freude am Umgang mit Menschen
• Grundkenntnisse in MS Office (Word, Excel)

Das bieten wir Dir

• Eine fundierte und praxisorientierte Ausbildung mit Einblicken in die Bereiche der Steuerberatung
• Ein unterstützendes Team, das dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite steht
• Übernahmechancen nach der Ausbildung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flache Hierarchien und eine angenehme Arbeitsatmosphäre
• Ein modernes, digitales Arbeitsumfeld
• Eine attraktive Ausbildungsvergütung

Weitere Informationen

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Bitte sende Deine Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) per E-Mail an: info@dsg-next.de oder bewirb Dich bequem über das folgende Bewerbungsformular.

Starte deine Karriere in der Steuerberatung – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Der Beitrag Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) erschien zuerst auf DSG Next GmbH - Steuerberatung & Wirtschaftsprüfung.

Die DSG Next GmbH ist eine renommierte Steuerkanzlei und Wirtschaftsprüfungsgesellschaft mit einer langjährigen Tradition in Dreieich. Als modernes Unternehmen legen wir besonderen Wert auf qualitativ hochwertige Dienstleistungen, eine individuelle Beratung unserer Mandanten sowie auf zeitgerechte Arbeitsweisen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein neues Teammitglied, das neben Assistenzaufgaben für die Geschäftsführung auch unterstützende Aufgaben im Bereich der Finanz-/Lohnbuchhaltung und der steuerlichen Beratung unserer Mandanten übernehmen kann (m/w/d). Unser engagiertes Team steht für Professionalität, Teamgeist und eine persönliche Beratung auf Augenhöhe.

Ihre Aufgaben

• Unterstützung der Geschäftsführung bei organisatorischen und administrativen Aufgaben
• Eigenverantwortliche Bearbeitung von Mandantenanfragen
• Übernahme der Büroorganisation, Terminplanung und Vorbereitung von Besprechungen (Empfang und Betreuung von Besuchern)
• Digitalisierung und Ablage von Mandantenakten und -datenbanken
• Unterstützung bei der Einhaltung von Fristen (z. B. Steuererklärungen, Einsprüche)
• Unterstützung bei der Rechnungsstellung und dem Mahnwesen
• Unterstützung bei der Einhaltung von Datenschutzvorgaben und GoBD-Richtlinien
• Mitwirkung bei der Lohn- und/oder Finanzbuchhaltung
• Unterstützung bei der Vorbereitung von Steuererklärungen und Jahresabschlüssen

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit steuerfachlichem Hintergrund und/oder Bezug zu den Themen Finanz-/Lohnbuchhaltung
• Grund-Kenntnisse in der Lohn- und/oder Finanzbuchhaltung
• Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen
• Organisationstalent, Diskretion und eine strukturierte, selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise
• Freude an der Zusammenarbeit im Team und Sorgfalt im Umgang mit Mandaten

Unser Angebot

• Ein modernes Arbeitsumfeld
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit einem vielfältigen Mandantenstamm
• Kontinuierliche Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, um fachlich immer auf dem neuesten Stand zu sein
• Moderne Arbeitsplatzgestaltung und digitale Arbeitsprozesse für effizientes Arbeiten
• Attraktive Vergütung und Sozialleistungen

Weitere Informationen

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an: info@dsg-next.de oder bewerben Sie sich bequem über das folgende Bewerbungsformular.

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