14. September 2026

Newsletter „DSG Next I Impulse & Einblicke“ – Ausgabe Mai/Juni/Juli 2026

Mit unserer Newsletter-Reihe „DSG Next | Impulse & Einblicke“ geben wir unseren Mandanten regelmäßig einen kompakten Überblick über ausgewählte Themen aus dem Steuer-, Handels- und Sozialversicherungsrecht – von rechtlichen Neuerungen bis hin zu bewährten Gestaltungsansätzen. Mehr zur Idee und Ausrichtung der Newsletter-Reihe lesen Sie im Einführungsbeitrag zur Newsletter-Reihe.

Die Themen der Mai/Juni/Juli-Ausgabe im Überblick:

  1. Aktuelle Entwicklungen im Arbeitsrecht:
    a) Entgelttransparenzrichtlinie: Mehr Transparenz bei Gehältern – aus EU-Richtlinie wird nationales Recht
    b) Pflicht zur elektronischen Zeiterfassung: Das Thema Zeiterfassung von Mitarbeitern bleibt auf der Agenda
  2. Private KFZ-Nutzung des Gesellschafter-Geschäftsführers im Lichte aktueller Steuerrechtsprechung:
    Welche Reichweite hat der von der Rechtsprechung entwickelte Anscheinsbeweis für eine Privatnutzung eines PKW und unter welchen Voraussetzungen kann dieser entkräftet werden?
  3. Kassenführung: Einzelaufzeichnungspflicht ja/nein?

    Die Kassenführung rückt zunehmend in den Fokus der Finanzverwaltung – Überblick über die Anforderungen und Grenzen der Einzelaufzeichnungspflichten von Unternehmen
  4. Neue Altersvorsorge ab 2027 – Mehr steuerliche Förderung & mehr Möglichkeiten:
    Überblick über die neuen Regelungen zur steuerlich geförderten, kapitalmarktorientierten Altersvorsorge, die der Gesetzgeber ab 2027 auf den Weg bringt.

Bleiben Sie informiert!
Ihr Team der DSG Next GmbH

Die obigen Ausführungen dienen ausschließlich der allgemeinen Information. Sie stellen weder eine umfassende Darstellung aktuell diskutierter steuerlicher Fragestellungen dar noch ersetzen sie eine individuelle Beratung. Eine Haftung für Maßnahmen, die allein auf Grundlage dieser Ausführungen ergriffen werden, ist ausgeschlossen (vgl. BGH, Urteil vom 11. Mai 1995, IX ZR 130/90; BStBK, Bundesrechtliches Handbuch, März 2024). Für eine individuelle Beratung stehen Ihnen die Mitarbeiter unserer Kanzlei selbstverständlich gerne persönlich zur Verfügung.